Au niveau des syndicats de banque, la fête du 1er mai a donné lieu à une rencontre conjointement organisée par les syndicats SYNBANK et SYNASSUR, autour du thème : « Dialogue social et travail décent, des facteurs de paix, de cohésion nationale et de développement ».
Au cours de cette rencontre qui a réuni plusieurs travailleurs du secteur financier, les responsables syndicaux ont expliqué que cette journée avait pour principal objectif de défendre les intérêts des travailleurs et d’encourager un meilleur dialogue avec les employeurs et les autorités. Ils ont aussi insisté sur la nécessité de renforcer la stabilité de l’emploi, la protection sociale, la formation professionnelle et l’amélioration des conditions de travail dans les banques et les assurances.
Dans une intervention, le secrétaire général du SYNBANK, BABA Awoula Yati, a salué l’organisation de la rencontre avant de rappeler les missions du mouvement syndical. « Nous réitérons notre engagement à poursuivre la lutte syndicale pour défendre les droits matériels et moraux des travailleurs. Les droits des travailleurs sont une composante des droits de l’homme », a-t-il déclaré, indiquant que cette célébration devait permettre aux travailleurs de rester solidaires face aux difficultés du secteur financier.
Indexant les problèmes qui touchent les banques et les institutions de microfinance au Togo, l’orateur a relevé que « Le taux de dégradation des crédits devient préoccupant et les autorités doivent renforcer les mécanismes de contrôle et de gestion des risques. » Selon lui, les travailleurs ont aussi besoin d’un meilleur accompagnement professionnel. « Le Centre de Formation Bancaire du Togo doit retrouver pleinement son rôle afin de permettre aux employés de renforcer leurs capacités et leurs compétences », a-t-il ajouté.
Dénonçant certaines pratiques dans le secteur bancaire, BABA Awoula Yati a lancé : « Nous demandons la suppression des contrats de placement qui précarisent les travailleurs et fragilisent les emplois. » Il a également demandé aux autorités, l’application des textes dans certaines banques en difficulté. Il faut, a-t-il insisté, protéger les emplois et garantir une meilleure gouvernance dans les établissements financiers.
Quant au Secrétaire général du SYNASSUR, Ico Comlan Mabudu, a rappelé que cette journée était un moment de réflexion et d’engagement pour tous les travailleurs des assurances. « Cette journée symbolise la solidarité, le refus de l’exploitation et l’espoir d’un avenir meilleur pour les travailleurs », a-t-il affirmé. Il a aussi exprimé son soutien aux employés licenciés dans certaines entreprises, notamment à SUNU Bank Togo. « Nous réaffirmons notre soutien total à tous les camarades touchés par ces situations difficiles », a-t-il déclaré.
Mettant l’accent sur la formation continue, il a déclaré : « Nous devons renforcer la formation continue, améliorer les conditions de travail et encourager la modernisation des entreprises », a-t-il expliqué. Il a aussi plaidé pour une réduction des contributions liées à l’Assurance Maladie Universelle et une meilleure application des conventions collectives. « Des travailleurs bien formés, motivés et protégés sont essentiels au développement durable de nos compagnies ».
A la fin de la célébration, appelant les travailleurs à rester unis et engagés dans la défense de leurs droits, les deux syndicats ont invité les employeurs et les autorités togolaises à renforcer le dialogue social afin de garantir des emplois plus stables, une meilleure protection sociale et un climat de travail favorable au développement du secteur.
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